北京衛(wèi)戍區(qū)轉業(yè)辦——

經(jīng)營好“轉業(yè)干部之家”

10月底以來,北京衛(wèi)戍區(qū)聯(lián)合地方軍轉安置部門、人力社保部門、公安部門以及北京各區(qū)人武部,先后到軍委機關、軍兵種機關等駐京大單位實施軍轉干部離隊報到“一站式”辦公服務,將以往要幾天才能完成的預備役登記、落戶等手續(xù)簡化為一次性辦理。

北京衛(wèi)戍區(qū)轉業(yè)辦負責人告訴記者,今年是落實軍隊改革裁減員額30萬的第一年,也是北京市安置軍轉干部數(shù)量較大的一年,他們以“移交好、安置好、服務好”為目標,切實把轉業(yè)辦當做“轉業(yè)干部之家”來建設,真情搞好服務,確保了年度任務穩(wěn)步推進。截至目前,北京地區(qū)移交率、安置率和報到率均走在全國前列。

軍委訓練管理部副團職干事朱登洪、裝備發(fā)展部副營職干事呂進,年初均有了一個新職務:轉業(yè)干部聯(lián)絡員。針對總部機關改為部門制和大單位撤降并改對轉業(yè)移交安置工作帶來的新影響,衛(wèi)戍區(qū)轉業(yè)辦注重加強軍地聯(lián)系,及時對上通聯(lián)并確定吸納新成員,使聯(lián)絡員隊伍由原來19個方向拓展到32個方向。

在加強與駐京部隊聯(lián)系的同時,他們還與地方軍轉安置部門建立起了聯(lián)席會議、情況通報、走訪調(diào)研、聯(lián)合督導等互動機制。針對今年轉業(yè)干部較多的實際,他們多次協(xié)調(diào)國務院和北京市軍轉安置部門領導深入部隊一線宣講輔導,解讀安置政策和形勢,幫助轉業(yè)干部正確作出選擇。

針對轉業(yè)干部檔案數(shù)量多、審查檔案時間短的實際,他們派人先期介入到國防動員部、陸軍等大單位檔案整理現(xiàn)場指導檔案審查工作,集中力量初審各單位上交檔案,審查并反饋出5大類15小類共計400多個問題,提出調(diào)整安置方式、安置去向意見建議30余個。他們?yōu)檗D業(yè)干部編印下發(fā)《轉業(yè)復員干部簡明實用手冊》4000余冊,利用涉密崗位招錄、指令性安置以及崗位空缺補錄等時機,積極向用人單位推薦轉業(yè)干部,聯(lián)合地方舉辦自主擇業(yè)招聘會,制作并遞交轉業(yè)干部簡歷300余份,為轉業(yè)干部選崗、用人單位選人牽線搭橋、創(chuàng)造條件。經(jīng)推薦,有100余人聘用到心儀崗位。京外部隊進京安置的轉業(yè)干部胡維哲,對北京市的辦理離隊報到落戶流程不太了解。他把電話打到了衛(wèi)戍區(qū)轉業(yè)辦干事閆東棟那里。閆干事不僅不厭其煩地為他解答,還對北京市接收單位情況進行了詳細介紹,胡維哲非常滿意。